Truy cập và tra cứu thư viện tài liệu pháp lý chuyên sâu của chúng tôi. Tìm kiếm Hợp đồng mẫu, Biểu mẫu, Văn bản và Bản án/Án lệ được cập nhật liên tục, hỗ trợ công việc pháp chế.
41
Hồ sơ pháp lý doanh nghiệp gồm những gì? Cùng Justeps Legal tìm hiểu checklist 04 trụ cột pháp lý CEO cần nắm: pháp lý nội bộ, nhân sự, tài chính – kế toán – thuế và điều kiện kinh doanh.
Ban hành: 27/06/2026
Cập nhật: 27/06/2026
42
Justeps hỗ trợ công ty bất động sản tại Hà Nội xây dựng thang bảng lương, quy chế lương thưởng, cơ chế hoa hồng, KPI, thưởng nóng, thưởng booking, thưởng doanh số và hồ sơ tiền lương cho các nhóm nhân sự sales, môi giới, tư vấn bán hàng, quản lý sàn, marketing, chăm sóc khách hàng, pháp lý dự án, kế toán công nợ và cộng tác viên, giúp doanh nghiệp kiểm soát chi phí nhân sự, hạn chế rủi ro bảo hiểm xã hội, thuế và tranh chấp lao động.
Ban hành: 14/06/2026
Cập nhật: 14/06/2026
43
Justeps hỗ trợ công ty thi công nội thất tại Hà Nội xây dựng thang bảng lương, quy chế lương thưởng, phụ cấp công trình, cơ chế lương theo ngày công, lương theo khối lượng, lương thợ lắp đặt, lương giám sát, lương xưởng, lương kho vật tư và hồ sơ tiền lương liên quan, giúp doanh nghiệp kiểm soát chi phí nhân công, hạn chế rủi ro bảo hiểm xã hội, thuế và tranh chấp lao động.
Ban hành: 14/06/2026
Cập nhật: 14/06/2026
44
Justeps hỗ trợ công ty kiến trúc tại Hà Nội xây dựng thang bảng lương, quy chế lương thưởng, KPI, thưởng theo giai đoạn hồ sơ, phụ cấp dự án và hồ sơ tiền lương cho các nhóm nhân sự kiến trúc sư concept, kiến trúc sư triển khai, BIM, render, QS, giám sát tác giả, quản lý dự án, sales tư vấn và cộng tác viên kiến trúc, giúp doanh nghiệp kiểm soát chi phí nhân sự, hạn chế rủi ro bảo hiểm xã hội, thuế và tranh chấp lao động.
Ban hành: 14/06/2026
Cập nhật: 14/06/2026
45
Justeps hỗ trợ công ty thiết kế nội thất tại Hà Nội xây dựng thang bảng lương, quy chế lương thưởng, cơ chế KPI, phụ cấp công trình, thưởng dự án và hồ sơ tiền lương cho các nhóm nhân sự kiến trúc sư, thiết kế 2D, thiết kế 3D, render, kỹ thuật triển khai, dự toán, giám sát, sales tư vấn và quản lý dự án, giúp doanh nghiệp kiểm soát chi phí nhân sự, hạn chế rủi ro bảo hiểm xã hội, thuế và tranh chấp lao động.
Ban hành: 14/06/2026
Cập nhật: 14/06/2026
46
Phân tích các công văn mới của cơ quan thuế về tiền lương làm thêm giờ, làm việc ban đêm, điều kiện miễn thuế TNCN và rủi ro chi phí thuế TNDN.
Ban hành: 14/06/2026
Cập nhật: 14/06/2026
47
Hợp đồng giao khoán tổ đội nhân công là hồ sơ quan trọng giúp doanh nghiệp xây dựng quản lý chi phí nhân công, nghiệm thu khối lượng, thanh toán hợp lệ và hạn chế rủi ro bị xác định là quan hệ lao động trá hình.
Ban hành: 13/06/2026
Cập nhật: 13/06/2026
48
Justeps Legal đồng hành cùng Công ty Cổ phần Xây dựng Công trình Thuỷ Hà Nội trong việc rà soát, xây dựng và hoàn thiện bộ quy chế nội bộ phục vụ công tác quản trị, tài chính, nhân sự, tiền lương và phối hợp vận hành giữa các phòng ban.
Ban hành: 10/06/2026
Cập nhật: 10/06/2026
49
Justeps hoàn thiện bộ hợp đồng hợp tác sản xuất video YouTube cho Công ty TNHH Studio93, tập trung vào mô hình hợp tác với cá nhân, hộ kinh doanh, cơ chế phân chia doanh thu, nghiệm thu sản phẩm, thuế, bảo mật và quyền sở hữu nội dung.
Ban hành: 06/06/2026
Cập nhật: 06/06/2026
50
Quy chế phối hợp số 3036 tại Hà Nội cho thấy việc quản lý lao động, thuế và BHXH sẽ được tăng cường theo hướng liên ngành, đối chiếu dữ liệu và xử lý chặt chẽ hơn đối với các doanh nghiệp chậm đóng, trốn đóng hoặc tham gia BHXH chưa đầy đủ.
Ban hành: 06/06/2026
Cập nhật: 06/06/2026
51
Quy chế phối hợp số 3036 tại Hà Nội cho thấy việc rà soát dữ liệu lao động, thuế và BHXH sẽ được tăng cường, doanh nghiệp cần chủ động kiểm tra hồ sơ để hạn chế rủi ro.
Ban hành: 06/06/2026
Cập nhật: 06/06/2026
52
Justeps hỗ trợ công ty xây dựng xây dựng thang bảng lương, quy chế lương thưởng, phụ cấp công trình, cơ chế lương theo vị trí, lương đội thi công, lương kỹ sư hiện trường, chỉ huy trưởng, giám sát, kho vật tư và hồ sơ tiền lương liên quan, giúp doanh nghiệp kiểm soát chi phí nhân công, hạn chế rủi ro bảo hiểm xã hội, thuế và tranh chấp lao động.
Ban hành: 06/06/2026
Cập nhật: 06/06/2026
53
Justeps hỗ trợ công ty sản xuất xây dựng thang bảng lương, định mức lao động, quy chế lương thưởng, cơ chế phụ cấp, KPI, lương sản phẩm, lương theo ca và hồ sơ tiền lương cho các nhóm nhân sự công nhân sản xuất, tổ trưởng, quản lý chuyền, kỹ thuật, bảo trì, kho, QC, QA và quản lý nhà máy, giúp doanh nghiệp quản trị chi phí nhân sự rõ ràng, hạn chế rủi ro bảo hiểm xã hội, thuế và tranh chấp lao động.
Ban hành: 06/06/2026
Cập nhật: 06/06/2026
54
Justeps hỗ trợ công ty dịch vụ xây dựng thang bảng lương, quy chế lương thưởng, cơ chế phụ cấp, KPI và hồ sơ tiền lương cho các nhóm nhân sự tư vấn, chăm sóc khách hàng, kỹ thuật, vận hành, điều phối, lễ tân, dự án và quản lý, giúp doanh nghiệp trả lương rõ ràng, hạn chế rủi ro bảo hiểm xã hội, thuế và tranh chấp lao động.
Ban hành: 06/06/2026
Cập nhật: 06/06/2026
55
Justeps hỗ trợ công ty thương mại tại Hà Nội xây dựng thang bảng lương, quy chế lương thưởng, cơ chế KPI, hoa hồng, phụ cấp và hồ sơ tiền lương cho các nhóm nhân sự kinh doanh, chăm sóc khách hàng, kho, giao nhận, mua hàng, kế toán và quản lý, giúp doanh nghiệp quản trị chi phí nhân sự rõ ràng, hạn chế rủi ro bảo hiểm xã hội, thuế và tranh chấp tiền lương.
Ban hành: 06/06/2026
Cập nhật: 06/06/2026
56
Justeps hỗ trợ doanh nghiệp tại Hà Nội rà soát thang bảng lương trước thanh tra lao động, kiểm tra mức lương tối thiểu, quy chế lương thưởng, phụ cấp, KPI, hợp đồng lao động, hồ sơ công khai nội bộ và rủi ro bảo hiểm xã hội để doanh nghiệp kịp thời hoàn thiện hồ sơ trước khi làm việc với cơ quan có thẩm quyền.
Ban hành: 06/06/2026
Cập nhật: 06/06/2026
57
Justeps hỗ trợ startup tại Hà Nội xây dựng thang bảng lương, quy chế lương thưởng, cơ chế phụ cấp, KPI và hồ sơ tiền lương phù hợp với giai đoạn khởi nghiệp, giúp doanh nghiệp trả lương linh hoạt nhưng vẫn có căn cứ pháp lý, hạn chế rủi ro bảo hiểm xã hội, thuế và tranh chấp với nhân sự.
Ban hành: 05/06/2026
Cập nhật: 05/06/2026
58
Justeps hỗ trợ doanh nghiệp tại Hà Nội xây dựng thang bảng lương cho lao động thời vụ, lao động ngắn hạn, lao động theo mùa, lao động theo ca, lao động theo dự án và các nhóm nhân sự phát sinh theo nhu cầu sản xuất kinh doanh, giúp doanh nghiệp trả lương rõ ràng, phân loại đúng quan hệ lao động, hạn chế rủi ro truy thu bảo hiểm xã hội, xử phạt lao động và tranh chấp tiền lương.
Ban hành: 05/06/2026
Cập nhật: 05/06/2026
59
Justeps hỗ trợ doanh nghiệp tại Hà Nội xây dựng thang bảng lương trọn gói từ tư vấn cấu trúc lương, phân nhóm chức danh, thiết kế phụ cấp, KPI, quy chế lương thưởng đến hồ sơ ban hành và công khai nội bộ, giúp doanh nghiệp quản trị tiền lương rõ ràng, hạn chế rủi ro bảo hiểm xã hội và tranh chấp lao động.
Ban hành: 05/06/2026
Cập nhật: 05/06/2026
60
Justeps hỗ trợ doanh nghiệp tại Hà Nội hoàn thiện hồ sơ thang lương bảng lương, quyết định ban hành, quy chế lương thưởng, phụ cấp, KPI, hợp đồng lao động và tài liệu công khai nội bộ, giúp doanh nghiệp đồng bộ hồ sơ tiền lương, hạn chế rủi ro truy thu bảo hiểm xã hội, xử phạt lao động và tranh chấp với người lao động.
Ban hành: 05/06/2026
Cập nhật: 05/06/2026
Bản quyền của Justeps Legal.
0961722607
no-reply@justepslegal.com
